
MODELOS EDUCATIVOS DEBEN IMPULSAR INCLUSIÓN LABORAL PARA RESPONDER RETOS DEL ECOSISTEMA EMPRESARIAL: DOBROSKY MORA
CIUDAD DE MÉXICO.- Las empresas más diversas e inclusivas tienen entre un 25% y 36% más probabilidades de superar a sus competidores en rentabilidad, además de facilitar el desarrollo de talento, reportó McKinsey & Company. En ese contexto, a pesar de que la inclusión laboral es una exigencia ética, legal y estratégica y está estrechamente








