PACHUCA DE SOTO, HIDALGO.- En un acto de cooperación entre entidades federativas, el gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar, firmó un convenio de colaboración con su homólogo de Chiapas, Eduardo Ramírez Aguilar, para compartir el Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL), una plataforma desarrollada por el Gobierno de Hidalgo que facilita el cumplimiento de la normativa laboral y previene actos de corrupción.
Durante la firma del acuerdo, Menchaca Salazar subrayó que este intercambio de buenas prácticas responde a la responsabilidad institucional de garantizar condiciones laborales justas: “Correspondemos a este intercambio con una plataforma que permite agilizar la responsabilidad que tiene la Secretaría del Trabajo con las empresas y los trabajadores”,
Además, destacó que el SAIL es un modelo único en el país que apuesta por la digitalización de los procesos de inspección laboral y que ya ha despertado el interés de otras entidades.
El mandatario hidalguense agregó que la plataforma también fortalece al sector empresarial, considerado un aliado estratégico en el combate a la pobreza. Recordó que, durante su administración, Hidalgo ha captado 117 mil millones de pesos en inversión privada, lo que ha permitido la generación de 157 mil empleos, además de anunciar la próxima inversión de 2 mil millones de dólares en el Polo del Bienestar del municipio de Zapotlán.
Por su parte, el gobernador de Chiapas agradeció la disposición del gobierno de Hidalgo para compartir esta herramienta. “Ustedes han sido pioneros; esta plataforma demuestra un sentido humano y solidario entre la iniciativa privada, el gobierno y el trabajador”, expresó Ramírez Aguilar, al reafirmar que en los gobiernos de la transformación se priorizan los derechos laborales de la población.
Como empresaria beneficiada, Jaqueline Cruz Borges, directora general de Cables Automotrices de Hidalgo, reconoció que el SAIL permite identificar áreas de oportunidad con un enfoque preventivo y humano, al tiempo que simplifica trámites y disminuye sanciones, generando mayor certidumbre para las empresas.
En tanto, el secretario del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, detalló que el SAIL fue creado en 2023 como un mecanismo alterno para proporcionar justicia y equidad en el ámbito laboral. A la fecha, 150 unidades económicas utilizan este sistema, beneficiando directamente a 3 mil 200 trabajadores.
Finalmente, el secretario de Economía y del Trabajo de Chiapas, Luis Pedrero González, destacó que esta colaboración permitirá atender de manera más eficiente los retos en materia de inspección laboral en su entidad: “Esta es una muestra de la gran colaboración que existe entre Chiapas e Hidalgo, todo por el bien de México”, al considerar que la adopción del SAIL facilitará que las empresas cumplan con sus obligaciones laborales y se consolide una cultura de legalidad y transparencia.
